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Consejos para desarrollar y retener profesionales

 

En esta sección te daremos consejos sobre el desarrollo y retención de tus colaboradores. Descubre cómo crear equipos eficaces y una buena cultura en la empresa.

¿Tienes el control de las redes sociales de tu empresa?
Con el aumento meteórico de las redes sociales, están cada vez más presentes tanto en nuestra vida personal como profesional.

Pasos para crear una política de “home office”
Un programa para trabajar desde casa es muy atractivo tanto para los empleadores como para los colaboradores.

Diez formas efectivas para mantener motivado a tu personal
Aun dentro de las empresas más reconocidas, de repente, el trabajo puede volverse muy estresante o incluso aburrido. Hemos enumerado diez maneras comprobadas de mantener motivado a tu equipo.

Aumenta el compromiso de tus colaboradores
Los colaboradores comprometidos invierten tiempo extra, esfuerzo e iniciativas para contribuir al éxito de la empresa. Mantienen una actitud de entusiasmo y pasión, y transmiten su energía por el trabajo que realizan.

Crear y mantener una buena cultura organizacional
Las empresas con elevados índices de retención de colaboradores y altos niveles de satisfacción laboral tienen algo en común: comprenden la importancia de una cultura arraigada en el lugar de trabajo.