Jefe Proyecto Implementación BUK

Santiago de Chile Permanente

Publicado el 05/04/2023

  • Experiencia en la implementación de ERPs en módulos de Recursos Humanos
  • Coordinador y gestor de proyectos, con reporterías de avance

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente, empresa de servicio a la minería.

Descripción

Reportando al Gerente de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán:

  • Liderar la implementación tecnológica del proyecto BUK, velando por la veracidad de información entregada por cada área de Recursos Humanos en los módulos aplicables (Remuneraciones, Desempeño, Capacitación, Onboarding, Reconocimiento, Comunicación y Beneficios);
  • Coordinar reuniones con las gerencias internas y consultores externos del proyecto para alinear procesos, información, de acuerdo a las metas propuestas;
  • Examinar la data de remuneraciones cargada en el sistema, junto a la data de personal por cada empleado de forma prolija y actualizada;
  • Entrenar a los trabajadores internos y en faenas en el correcto uso de la herramienta;
  • Reportar inconsistencias registradas por los usuarios responsables de cada módulo en BUK, con el objetivo de generar los principales KPIs de errores a la gerencia y ejecutar las correcciones respectivas.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Buscamos Ingeniero Control Gestión, Ingeniero Recursos Humanos, profesional afín con al menos 5 años de experiencia en la implementación de ERPs, idealmente BUK y conocimiento de los subprocesos de Recursos Humanos. Personalidad ágil, comunicación a todo nivel y autogestión.

Qué ofrecemos

Trabajo permanente, localizado en Quilicura. Formato presencial.

Ingresar referencia para vacante
JN-122022-5874309

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Subsectorector
Administración de Personal
Industria
Energy & Natural Resources
Ubicación
Santiago de Chile
Tipo de contrato
Permanente
Refencia de empleo
JN-122022-5874309
 

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.