En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Asistente Recursos Humanos
- Empresa estable
- Rubro de la minería
Jefe de Personas para empresa productiva en Valdivia
- Jefe de Personas
- Jefe de Personas
Buscamos Analista de Selección
- Analista de selección
- Adquisición de Talentos
Para importante multinacional del rubro farma buscamos un Analista de reclutamiento y selección para trabajar en un proyecto de 3 meses en Puerto Varas
- Analista de Reclutamiento y selección (proyecto) - Puerto Varas
- Analista de Reclutamiento y selección (proyecto) - Puerto Varas
Analista de comunicaciones internas
- Analista de comunicaciones internas
- Analista de comunicaciones internas
Para importante multinacional del rubro farmacéutico ubicada en Providencia buscamos un Analista de reclutamiento y selección para trabajar en un proyecto de 4 meses
- Analista de reclutamiento y selección
- Analista de reclutamiento y selección- Providencia
En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo organizacional
- Empresa Retail
- Grato ambiente laboral
Se busca a un Consultor de Atracción del Talento que lídere procesos de reclutamiento y selección y apoye en actividades del área de RRHH.
Modalidad de Trabajo:
- Lugar de trabajo: Vitacura (modalidad flexible 3x2 por el momento)
- Horario: Lunes a Jueves 8.30 - 18 hrs y Viernes 8.30 a 14 hrs.
- Máximo 2 años de experiencia
- Conocimiento deseable en Excel intermedio - Entrevistas por competencias.
La principal función es liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas para la División que corresponda, recibiendo las necesidades e inquietudes y apoyando continuamente a los líderes en los distintos procesos tales como, revisión de estructuras, Desarrollo Organizacional, Selección, Engage y Capacitación.
- Responsable de liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares
Page Group se encuentra en búsqueda de Analista de Capacitación con experiencia en OTEC por Proyecto de 3 meses.
- OTEC
- Capacitación
Buscamos Psicólogo, Ingeniero o carrera afín, para importante empresa del rubro agrícola dispuesto a enfrentar el desafío de Jefe de reclutamiento zona Centro-Sur
- Buscamos profesional con residencia en la IX región
- Nuestro cliente es una importante empresa multinacional
Buscamos un Psicólogo, Ingeniero comercial, industrial, RRHH, administrador de empresas o carrera afín para importante empresa del rubro industrial dispuesto a enfrentar el desafío de Analista planes de sucesión.
- Buscamos profesional con ingles avanzado
- Nuestro cliente es una importante empresa multinacional
Buscamos un Psicólogo, Ingeniero comercial, industrial, RRHH, administrador de empresas o carrera afín para importante empresa del rubro industrial dispuesto a enfrentar el desafío de Analista Programa Trainee
- Buscamos profesional con ingles avanzado
- Nuestro cliente es una importante empresa multinacional
Buscamos un Psicólogo, Ingeniero comercial, industrial, RRHH, administrador de empresas o carrera afín para importante empresa del rubro industrial dispuesto a enfrentar el desafío de Analista de evaluación de desempeño
- Buscamos profesional con ingles avanzado
- Nuestro cliente es una importante empresa multinacional
Importante empresa multinacional de rubro minero necesita contratar por un periodo de tres meses a Coordinador de capacitación para realizar la gestión, asesoramiento y orientación a los líderes en todos los asuntos relacionados con las personas y organización principalmente en capacitación y desarrollo de personas.
- Experiencia en Empresas multinacionales
- Ingles
Un Talent Adquisition Specialist es responsable de buscar, atraer, entrevistar, contratar e incorporar a los empleados de una empresa. Tienen en cuenta los objetivos a largo plazo de una organización y reconocen que las personas desempeñan un papel muy importante en los éxitos futuros de una empresa.
- Grato Clima Laboral
- Oportunidad de Crecimiento Profesional
Fundación de niños esta en búsqueda de un analista control de gestión con dos años de experiencia
- porque es una buena compañia
- porque tiene un componente social
Buscamos a Ingeniero comercial o carrera a fin con experiencia en Reclutamiento Selección, experiencia del Colaborador y programas de inclusión para asumir el desafío de Talent Acquisition, Employee Branding & Experiencie Leader
- Importante compañía Líder en su rubro
- Realies oportunidades de crecimiento
Empresa internacional busca un generalista de RRHh, que tenga noción en todas las áreas de RRHH con al menos dos años de experiencia e ingles avanzado
- Porque es una buena compañia
- porque hay oportunidades de crecimento
Jefe de RRHH Generalista.
- Experiencia en gestion del cambio, area dura y blanda de rrhh
- Manejo sindicatos, ERP Softland, trabajo presencial zona norte de Santiago
Realizar eficientemente todos los procesos de gestión de RRHH de acuerdo a las necesidades y procedimientos entregados por el corporativo.
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Gran clima laboral
Buscamos a Ingeniero en recursos humanos, Ingeniero comercial, Psicólogo o afín con experiencia de al menos 2 años para asumir el desafío de Reclutador IT.
- Consultora líder
- Reclutador IT
Buscamos profesionales en Psicología, Ingeniería, Administración de empresas o carreras afines con experiencia en recursos humanos para asumir el desafío de Jefe de Desarrollo Organizacional
- Excelentes Beneficios
- Empresa Dinamica
Analista de Remuneraciones
- Gran Clima Laboral
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
Analista Sr.
- Experiencia indispensable previa en constructoras y excel avanzado
- Manejo de altas dotaciones de personal, proceso completo de remuneraciones
Objetivo:
Asegurar el cumplimiento de un Modelo de Cuidado Espiritual para los residentes y sus familias, y de participación espiritual para colaboradores y voluntarios, según los estándares definidos en las políticas, normativas y protocolos de la fundación.
- Ser parte de fundación católica con operación a lo largo de Chile.
- Trabajar en una organización que brinda oportunidades de desarrollo profesional.
