Las referencias son fundamentales para garantizar una colocación, porque la información que proporcionan al empleador puede hacer prosperar o fracasar tu oportunidad de tener un puesto dentro de la empresa. Por lo tanto, es muy importante que selecciones a tus referencias con cuidado.
A continuación te damos algunos consejos para preparar y elegir a tus referencias.
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Obten la aprobación de tus referencias antes de dar sus datos a un empleador. A nadie le gusta que lo asalten con preguntas sin estar preparado. Esto podría resultar en terribles consecuencias.
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Siempre proporciona una referencia laboral. Después de todo, te evaluarán como colega y colaborador, no como amigo o hermano.
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Asegúrate de dar una referencia que hable muy bien de ti. No elijas a alguien simplemente porque fue tu jefe o supervisor. Es mejor dar una referencia con menos autoridad que hable de ti de una manera positiva.
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Confirma que la información de contacto de referencia esté actualizada. Si un empleador tiene dificultad para comunicarse con tus referencias, sospechará que son falsas o simplemente perderá interés. Si es posible, proporciona más de un número de contacto además de un correo electrónico.
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Informa a tus referencias que solicitaste un empleo o hiciste una entrevista, para que estén preparadas. Proporciónales detalles sobre el puesto que te interesa y los requisitos del mismo. De este modo, estarán listas cuando reciban la llamada del empleador. Entre mejor preparadas estén, mejores resultados obtendrás.
- Es importante que mantengas un contacto regular con tus referencias con el fin de que la relación se conserve sólida. Infórmales de tu búsqueda de trabajo y asegúrate de expresar tu agradecimiento por el tiempo que dediquen a dar información sobre ti, independientemente de los resultados que obtengas. Hazles saber cuando hayas concretado un puesto y mantente en contacto para tenerlas al tanto de tus avances.
