PageGroup cambia la vida de las personas, creando oportunidades para alcanzar el potencial.

Somos especialistas en reclutamiento. Todos nuestros consultores son expertos en un sector específico y solo trabajan en este sector, logrando así un mayor alcance y mayores resultados para nuestros clientes.

El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.

Las responsabilidades principales de un consultor incluyen:

  • Identificación y desarrollo de negocio en un entorno competitivo.
  • Definición y puesta en marcha de acciones para atraer candidatos y mantener esta base de datos de candidatos.
  • Valoración y respuesta a las necesidades específicas de cada cliente o proyecto.
  • Búsqueda de los candidatos adecuados y asesoramiento sobre las oportunidades que ofrece el mercado o cliente.
  • Gestión de los procesos mediante entrevistas y test, para ofrecer resultados excepcionales.
  • Asesoramiento al candidato sobre su carrera profesional, cv, cómo realizar entrevistas, etc.
  • Networking activo para generar información de negocio que puede ser convertida en oportunidades comerciales.
LUNES
  • Generación de negocio
  • Reuniones presenciales con clientes
  • Captación de clientes
MARTES
  • Presentación de candidatos preseleccionados al cliente
  • Entrevistas a candidatos
  • Feedback a candidatos tras la entrevista
  • Seguimiento con el cliente y obtener referencias
MIÉRCOLES
  • Búsqueda de candidatos en redes sociales
  • Actualización de base de datos de candidatos
  • Revisión de CVs
  • Entrevistas previas a candidatos
JUEVES
  • Negociación de condiciones con el cliente
  • Aprendizaje y formación continua
  • Reuniones personalizadas con los responsables
  • Comida con cliente
VIERNES
  • Desayunos de trabajo
  • Seguimiento a candidatos y procesos actuales
  • Planificar la siguiente semana y agendar reuniones
  • Eventos sociales de equipo