Líder de Recursos Humanos Bilingüe.
Posición:
El Líder de Recursos Humanos, pasará a formar parte del equipo de Recursos Humanos en la oficina de Chile, gestionando las funciones de Adquisición de Talento, Partner del área Comercial y Desarrollo Organizacional, así como colaborando con los equipos de operaciones y liderazgo.
- Manejo Idioma Inglés fluido/avanzado
- Disponibilidad para trasladarse de región
Buscamos a Jefe de Recursos Humanos para asumir el desafío de Planificar, coordinar, supervisar y ejecutar todas las actividades inherentes al pago de las remuneraciones , Asignaciones y demás contraprestaciones que corresponda a los colaboradores a cambio de su labor; capacitación, desarrollo y crecimiento del Recurso Humano de la Organización; Mantener actualizada toda la información requerida por Entidades Privadas y Gubernamentales.
- Experiencia de al menos 3 años en area de recursos humanos
- Conocimientos de Legislación laboral y negociación colectiva.
Jefe de Gestión de Personas
- Disponibilidad para trabajar en Melipilla
- Ardua experiencia en legislación laboral y excel avanzado.
Buscamos Jefe de RRHH
- Jefe de Personas
- Jefe de RRHH
Page Interim se encuentra en búsqueda de Asesor de Estudios y Políticas Públicas (Reemplazo Pre y Post Natal)
- asesor educacional
- políticas publucas
Importante empresa requiere incorporar a Analista de Remuneraciones Senior quien se desempeñará en Cálculo de remuneraciones y finiquitos de la dotación de la organización.
- Importante empresa cliente
- Reconocida empresa
Se requiere Analista de recursos humanos con foco en desarrollo organizacional.
- Empresa Líder de mercado
- con gran posocionamiento en el mercado de los alimentos
Analista de Remuneraciones Jr.
Misión:
- Asegurar el total compromiso con nuestros clientes internos y externos a través de una cultura sostenible de excelencia en la gestión de nómina de empleados internos y externos.
- Experiencia en proceso completo de remuneraciones
- Manejo sistema ADP y excel avanzado
Me encuentro en búsqueda de reclutadores con al menos dos años de experiencia en profesionales TI.
- Participar de proyectos Agiles
- Pertenecer a una empresa innovadora
Buscamos para importante empresa del rubro de alimentos ingeniero en recursos humanos, ingeniero comercial, contador especialista en implementación de SAP para asumir el desafío de "Encargado de remuneraciones- especialista success factor" con al menos 5 años de experiencia idealmente con experiencia demostrable en SAP.
- Crecimiento profesional
- Ser parte de la implementación de un sistema SAP
