En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Asistente Recursos Humanos
- Empresa estable
- Rubro de la minería
Reportando al Gerente de Recursos humanos, el encargado de administración de recursos humanos es responsable de conducir y supervisar los procesos de remuneraciones, beneficios, subcontratación y legislación laboral, basándose en los valores corporativos y la estrategia organizacional, con el propósito de contribuir en el desarrollo de la gestión del área de acuerdo con las normas y procedimientos definidos por la compañía.
- Posibilidad de desarrollo y perfeccionamiento profesional
- Excelente clima laboral
Analista Control de Gestión - RRHH & Ventas, con experiencia en temas laborales, remuneración, bonos variables, entre otras.
- Experiencia en temas laborales, remuneración, bonos variables, entre otras.
- Apoyar automatización en la revisión de los gastos de remuneración
En page personnel te estamos Búsqueda de un subdirector/a de personas para asumir este lindo lindo desafío, en una compañía que destaca por su Responsabilidad Social empresarial,
- Porque es una buena empresa
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Para importante multinacional ubicada en Providencia buscamos dos Analistas de reclutamiento y selección para trabajar en un proyecto de 3 meses
- Analista de reclutamiento y selección (proyecto)
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Jefe de Personas para empresa productiva en Valdivia
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¿Buscas expandir tus conocimientos en el área de reclutamiento y selección? ¡Esta es tu oportunidad! buscamos a un Analista de reclutamiento y selección para trabajar en un proyecto de 3 meses en Puerto Varas
- Analista de reclutamiento y selección- Puerto Varas
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"Coordinador de Recursos Humanos".
Misión
* Brindar soporte operativo de RRHH a los usuarios del dominio, especialistas y expertos.
- Experiencia en proceso completo de RRHH, R&S, Ciclo de Vida Trabajador
- Inglés avanzado, manejo Office, Remuneraciones, Clima.
Buscamos Analista de Selección
- Analista de selección
- Adquisición de Talentos
En Page Group nos encontramos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo organizacional
- Empresa Retail
- Grato ambiente laboral
Se busca a un Consultor de Atracción del Talento que lídere procesos de reclutamiento y selección y apoye en actividades del área de RRHH.
Modalidad de Trabajo:
- Lugar de trabajo: Vitacura (modalidad flexible 3x2 por el momento)
- Horario: Lunes a Jueves 8.30 - 18 hrs y Viernes 8.30 a 14 hrs.
- Máximo 2 años de experiencia
- Conocimiento deseable en Excel intermedio - Entrevistas por competencias.
La principal función es liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas para la División que corresponda, recibiendo las necesidades e inquietudes y apoyando continuamente a los líderes en los distintos procesos tales como, revisión de estructuras, Desarrollo Organizacional, Selección, Engage y Capacitación.
- Responsable de liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares
Page Group se encuentra en búsqueda de Analista de Capacitación con experiencia en OTEC por Proyecto de 3 meses.
- OTEC
- Capacitación
Importante empresa multinacional de rubro minero necesita contratar por un periodo de tres meses a Coordinador de capacitación para realizar la gestión, asesoramiento y orientación a los líderes en todos los asuntos relacionados con las personas y organización principalmente en capacitación y desarrollo de personas.
- Experiencia en Empresas multinacionales
- Ingles
Un Talent Adquisition Specialist es responsable de buscar, atraer, entrevistar, contratar e incorporar a los empleados de una empresa. Tienen en cuenta los objetivos a largo plazo de una organización y reconocen que las personas desempeñan un papel muy importante en los éxitos futuros de una empresa.
- Grato Clima Laboral
- Oportunidad de Crecimiento Profesional
Fundación de niños esta en búsqueda de un analista control de gestión con dos años de experiencia
- porque es una buena compañia
- porque tiene un componente social
Buscamos a Ingeniero comercial o carrera a fin con experiencia en Reclutamiento Selección, experiencia del Colaborador y programas de inclusión para asumir el desafío de Talent Acquisition, Employee Branding & Experiencie Leader
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- Realies oportunidades de crecimiento
Empresa internacional busca un generalista de RRHh, que tenga noción en todas las áreas de RRHH con al menos dos años de experiencia e ingles avanzado
- Porque es una buena compañia
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Jefe de RRHH Generalista.
- Experiencia en gestion del cambio, area dura y blanda de rrhh
- Manejo sindicatos, ERP Softland, trabajo presencial zona norte de Santiago
Realizar eficientemente todos los procesos de gestión de RRHH de acuerdo a las necesidades y procedimientos entregados por el corporativo.
- Oportunidad de crecimiento profesional
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Objetivo:
Asegurar el cumplimiento de un Modelo de Cuidado Espiritual para los residentes y sus familias, y de participación espiritual para colaboradores y voluntarios, según los estándares definidos en las políticas, normativas y protocolos de la fundación.
- Ser parte de fundación católica con operación a lo largo de Chile.
- Trabajar en una organización que brinda oportunidades de desarrollo profesional.
Importante empresa de producción de rubro de alimenticio, necesita contratar para su planta de Arica
Supervisores de producción, para ser responsable de que el Plan de Producción diaria se cumpla, según lo programado por el Jefe de producción, administrando los recursos humanos; maquinarias, insumos y materias primas disponibles.
- Experiencia en Empresas de produccion
- Disponibilidad para trabajar en Arica
