Generalista HR

Santiago de Chile Permanente

Publicado el 11/02/2022

  • Porque es una buena compañia
  • porque hay oportunidades de crecimento

Sobre nuestro cliente

Empresa internacional busca un generalista de RRHh, que tenga noción en todas las áreas de RRHH

Descripción

 Apoyar la actividad de reclutamiento de la empresa: contacto con las consultoras, con el cliente interno para realizar el levantamiento de los perfiles, filtro de CV´s, coordinación de entrevistas.
 A cargo del proceso de ingreso de empleados. Elaboración de formularios de solicitud de personal, creación de ficha de ingreso y el alta en el sistema.
 A cargo del onboarding de Empleados. Coordinación de la inducción corporativa con las distintas áreas y seguimiento de cursos asociados al ingreso.
 Apoyar la confección de planes de desarrollo y coordinación de programas de capacitación.
 Trabajar de cerca para la implementación de acciones de RSE para el país
 Seguimiento y coordinación de iniciativas locales de RRHH
 Elaborar y gestionar los KPI´s periódicos del área
 Definir e impulsar el desarrollo individual a nivel del sitio: realizar entrevistas, asesorar para planes de desarrollo, seguimiento (movilidad interna, capacitación, trayectoria profesional individual)
 Apoyar los programas de Diversidad e Inclusión a nivel de país
 Participación en Programas de bienestar de la empresa
 Soporte en controles de calidad de la información de RRHH.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Una persona autónoma con inglés y que quiera aprender

Qué ofrecemos

buen clima y beneficios varios

Ingresar referencia para vacante
35732

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
Subsectorector
Administración de Personal
Industria
Energy & Natural Resources
Ubicación
Santiago de Chile
Tipo de contrato
Permanente
Refencia de empleo
35732
 

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.