Jefe de Diseño Industrial

Región Metropolitana de Santiago Permanente

Publicado el 11/04/2022

  • Clima Laboral
  • Desarrollo de Carrera

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa líder mundial en control de acceso, con más de 200 compañías a nivel mundial que comparten una misma ambición.

Descripción

Objetivo del Cargo:

Encargado de desarrollar y supervisar todas las etapas del proceso creativo de la Compañía especialmente del desarrollo de la Identidad Visual de las 5 marcas, implementando propuestas gráficas y campañas comunicacionales de acuerdo a las necesidades de sus diferentes clientes internos: áreas comerciales, Desarrollo de productos, equipos de Trade Marketing y Marketing Digital, manteniendo la coherencia de la línea visual y Branding de cada una de las marcas.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Estudios/Formación:

  1. Estudios Universitarios de Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación u otras disciplinas de Diseño.
  2. Manejo de office nivel intermedio
  3. Programas Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, In Design, Premier.
  4. Conocimientos de Marketing Digital y medios offline.
  5. Deseable Conocimientos de Punto de Venta.



Experiencia Mínima: Al menos 5 años de experiencia en áreas de Publicidad, Diseño Gráfico, Agencias de publicidad, Comunicación, y/o Empresas en Área de Marketing o Diseño, liderando equipos, creando conceptos y campañas, con conocimientos de implementación de contenido en formatos offline y digitales.

Qué ofrecemos

Pertenecer a una gran empresa y ser parte de los nuevos proyectos.

Ingresar referencia para vacante
JN-042022-5421917

Resumen de empleo

Sector
Ingeniería y Manufactura
Subsectorector
Producción, Manufactura
Industria
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Región Metropolitana de Santiago
Tipo de contrato
Permanente
Refencia de empleo
JN-042022-5421917
 

En Page Personnel creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.